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Jobs

Neue CiiM Gruppen

Für den weiteren Aufbau des CiiM besetzen wir derzeit folgende Positionen.

An der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH) ist am CiiM eine

Universitätsprofessur für Klinische Bioinformatik

im außertariflichen Angestelltenverhältnis oder Beamtenverhältnis entsprechend BesGr. W 2 NBesO

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die medizinische Forschung im Bereich der personalisierten Medizin wird zunehmend durch die Generierung und Auswertung von großen, integrierten Datenmengen aus verschiedenen Bereichen (Omics, Bildgebung, Pathologie) bestimmt. Die bioinformatische Auswertung dieser großvolumigen Hochdurchsatzdaten ist die Voraussetzung dafür, ein Verständnis über mehrere Komplexitätsebenen hinweg zu erlangen und dadurch pathologische Prozesse bei seltenen und komplexen Erkrankungen besser verstehen zu können (systembiologische Ansätze). Eine enge Kooperation des/der zukünftigen Stelleninhabers/Stelleninhaberin mit den etablierten Gruppen des CiiM und den onkologischen Gruppen der MHH sowie dem Comprehensive Cancer Center (CCC) ist erwünscht. Es soll die Rolle von großen Daten in der Medizin (Multi-Omics, Bildgebung, Klinik) bei Infektionen, der Tumor- bzw. Krebsentstehung und deren Zusammenspiel beleuchtet werden. Ein verstärkter Fokus soll auf die Wechselwirkungen zwischen Wirtsfaktoren (z.B. aus dem Genom und dem Epigenom) und Infektionserregern gelegt werden.

Eine starke Expertise in der Nutzung großer (Kohorten-)Daten aus der Medizin ist wünschenswert, um die Zusammenhänge zwischen Wirtsfakto- ren und Infektionserregern in der Krebsentstehung umfassend zu beleuch- ten und die Brücke von der molekularen Charakterisierung zu einer effektiven individualisierten Infektionskrebsmedizin zu schlagen. Der/die erfolgreiche Bewerber/in wird aktiv in das CiiM und CCC eingebunden werden und sollte maßgeblich zur Verknüpfung von entsprechenden Aktivitäten an der MHH und den genannten Einrichtungen beitragen, um diesen wichtigen Forschungsschwerpunkt der MHH signifikant und gezielt zu verstärken. Zudem sollte er/sie sich in nationale und internationale Förderinitiativen sowie geeignete Programme der MHH einbringen.

Er/Sie sollte die Habilitation oder eine entsprechend gleichwertige Qualifika- tion sowie Erfolge bei der Drittmittel-Einwerbung und der Koordination internationaler Kooperationen vorweisen. Ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften und/oder Humanmedizin wird vorausgesetzt. Erfahrung in der studentischen Lehre ist ebenso notwendig wie Erfolge in der Dokto- randenausbildung. Engagement wird vor allem in den Masterstudiengängen Biomedizinische Datenwissenschaft, Biochemie und Biomedizin, den PhD-Programmen der Hannover Biomedical Research School, insbesondere BIOMEDAS, sowie dem Modellstudiengang Humanmedizin „HannibaL“ erwartet.

Der Bewerber/die Bewerberin sollte in besonderem Maße Führungsqualitäten nachweisen können, ausgesprochen teamorientiert sein und einen kommunikativen Führungsstil vertreten.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die MHH strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerberinnen/Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gem. § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz erfüllen. Einzelheiten können auf Anfrage erläutert werden.

Bewerbungen in Schrift- und elektronischer Form mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen, wissenschaftlichem und klinischem Werdegang, vollständigem Nachweis der Lehrerfahrung, Vorlage eines Forschungs- und Lehrkonzeptes sowie eines Personalführungs- und Gleichstellungskonzeptes (unter Berücksichtigung geschlechtersensibler Inhalte) und mit vollständigem, gegliedertem Schriftenverzeichnis mit einer Auswahl von Sonderdrucken der fünf wichtigsten Publikationen werden bis 26. März 2021 erbeten an den

Präsidenten der Medizinischen Hochschule Hannover, Carl-Neuberg-Str. 1, D-30625 Hannover
(Bewerbung per E-Mail an: Barlach.Sabine@mh-hannover.de)

Download Ausschreibung

Wissenschaftliches Personal für die CiiM-Gruppen

Das CiiM wächst und die CiiM-Gruppen freuen sich jederzeit über Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten.

Offene Stellenausschreibungen finden Sie auf den Gruppen-Seiten. Zudem sind Initiativbewerbungen jederzeit willkommen. 

Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen per E-Mail.

 

 

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